Aqui na Zeeng, não comemoramos apenas o dia, mas sim a semana da mulher.
Comemoramos as vitórias da luta por direitos trabalhistas, que nos permite ter essa equipe feminina tão importante para a nossa trajetória. Por isso, nesta postagem vamos focar em três profissionais que foram essenciais para transformar a Zeeng no que ela é hoje.
Aqui temos três histórias singulares, mas que se complementam. Não apenas entraram quando tudo era mato, como também lideram e revolucionam três pilares tão importantes para a empresa: Marketing, Inteligência e Administração.
Sempre com um olhar afiado, Bruna é nossa líder no Marketing. Entrou como estagiária de SDR, estreando o setor que viria a se tornar o nosso time de negócios.
Após um ano, em nosso espírito “vai lá e faz”, passou a encabeçar também os projetos de marketing. Apesar de começar do zero, sua base como estudante de jornalismo ajudou bastante a área de comunicação.
“O que me dá mais orgulho é ver que esse crescimento foi cheio de erros e acertos e trocas de experiências com diferentes profissionais incríveis que fizeram eu ter a capacidade de gerenciar a área atualmente.”
Bruna Aosani
Querendo saber o que significava a frase “Antes, as marcas agiam olhando para trás” que tanto ouvia no vídeo institucional da Zeeng, há quatro anos embarcou nessa viagem com a gente.
Por consequência de não acreditar em acasos, trilhou o seu caminho partindo da área de CS até se dedicar totalmente à Inteligência. Inclusive, a palavra “inteligente” não caracteriza somente o seu setor, como também a sua personalidade dedicada e movida a desafios.
“Me dediquei muito e fiz tudo da melhor forma que pude, até sentir que já era hora de voltar a trabalhar com projetos, análises e questões mais estratégicas, afinal, minha formação é publicidade e administração, mas acredite, eu não fiz administração porque não sabia o que fazer (😂), na verdade eu sempre soube o que queria.”
Maiara Süedekum de Sá
Responsável pelo dia mais feliz do mês (pay day), usa seu dom da objetividade para explicar as coisas mais difíceis e burocráticas da maneira mais simples possível. Sua trajetória na Zeeng começou com um convite muito especial do nosso CEO Edu Prange, com quem já havia trabalhado no passado.
Não apenas é a mestre dos números, como também resolve tudo com aquele carinho de quem se importa de verdade.
“Com a Zeeng, eu aprendi a trabalhar em equipe, o que pra mim era bem difícil, pois venho de uma cultura que na minha área a gente trabalha sozinha.”
Paula Silveira
Além dessas profissionais incríveis, hoje 47,6% da equipe da Zeeng é composta por mulheres. Em relação aos cargos de liderança, 71,4% do nosso núcleo é ocupado por mulheres. Por isso, temos tanto orgulho de tudo o que construímos nesses cinco anos de empresa.
Quer saber mais? Aqui você pode conhecer ainda mais sobre a nossa trajetória e equipe.